依据关于印发《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》的通知（中农大人字〔2016〕49号）和《中国农业大学加强与改进人才工作的若干措施（试行）》（中农大校字〔2018〕5号），结合学院实际制定本办法。

普通人才引进标准：

（1）应聘讲师岗位基本要求

1)    年龄：35岁以下。

2)    学历要求：博士研究生。

3)    人员类别：一流学科应届毕业生，博士后出站，留学回国和京内调入。

4)    学术基本要求：以第一作者正式发表高水平期刊论文（SCI、EI收录）3 篇。

（2）机械工程训练中心教辅人员应聘基本要求

1)    年龄：35岁以下。

2)    学历要求：本科（含高等职业院校）及以上学历。

3)    人员类别：应届毕业生和京内调入。

各类人才聘期考核要求：

（1）领军人才聘期考核要求

1)     教学：满足《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。

2)     科研：满足《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。

3)     人才培养：独立指导硕士/博士研究生。

4)     学科建设：发挥重要学术影响力，领导学科新的发展方向，积极推进教学科研基地建设和人才培养。

（2）杰出人才聘期考核要求

1)     教学：满足《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。

2)     科研：满足《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。发表重要创新性研究论文或获得重大科技成果转化或获得重要成果奖励。

3)     人才培养：独立指导硕士/博士研究生。

4)     学科建设：发挥学术影响力，积极推进教学科研基地建设和人才培养。

（3）优秀人才聘期考核要求

1)     教学：满足《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。

2)     科研：满足《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。获批国家自然科学基金项目1项。

3)     学术成果：以第一作者或通讯作者正式发表高水平期刊论文（SCI、EI收录）6篇，或以第一作者或通讯作者发表论文累计影响因子大于12.0，或单篇影响因子大于10的论文1篇。

4)     人才培养：独立指导硕士/博士研究生。

5)     其他：积极参与学科建设，完成学院交办的各项任务。

（3）普通人才聘期考核要求：

1)     教学：符合《中国农业大学教师岗位基本职责暂行规定》中的相关要求。

2)     科研：获批国家自然科学基金项目1项，或主持其他省部级及以上科研项目（课题）1项。

3)     学术成果：以第一作者或通讯作者正式发表高水平期刊论文（SCI、EI收录）4篇，或单篇影响因子大于5.0的论文1篇。

4)     人才培养：协助指导硕士/博士研究生。

5)     其他：完成学院交办的各项任务。