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就业信息

西北农林科技大学葡萄酒学院教师招聘交流会

发布日期:2019-11-05   浏览次数:

 

西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌,教育部直属、国家“985工程“211工程重点建设高校,首批入选国家世界一流大学和一流学科建设高校。

依据学校2019年人才招聘政策,现面向海内外招聘优秀人才。学院将于2019116日早上10点在食品学院教职工之家与意向博士生,博士后见面交流,欢迎各位同学前来。

不局限于葡萄酒方向,不局限于葡萄酒方向,不局限于葡萄酒方向!!!

具体如下:

(一)学院简介

西北农林科技大学葡萄酒学院于1994420日成立,其前身是1985年创办的葡萄栽培与酿酒专科,是亚洲第一所专门从事葡萄与葡萄酒研究、推广,培养葡萄与葡萄酒生产、营销、管理及科研推广高级专业人才的学院。学院现有教职工54人,专任教师35人。拥有国家级教学名师1人,国家级教学团队1个,省级教学名师1人,省级教学团队2个,国家百千万人才工程入选者1人,国家葡萄产业技术体系岗位专家2人。学院拥有省部级科研平台2个,省级教学平台1个,国际合作交流平台2

葡萄酒学院具备学士、硕士、博士等学历教育资质,拥有国家级精品课程《葡萄酒工艺学》、《葡萄酒品尝学》。学院荣获国家级教学成果二等奖2项,涌现出全国先进班集体和国家级三好学生。中国葡萄酒产业链关键技术创新与应用荣获2016年度国家科技进步二等奖。拥有35件国家发明专利,培育了2个葡萄新品种。

学院一直秉承“耕土耕心,酿酒酿人的院训,始终引领中国葡萄酒产业的发展,推动出台了第一个葡萄酒国家标准,建立了符合中国大陆性季风气候特征的产业区划布局,提出了小酒庄,大产业的产业发展思路,推动了我国葡萄酒产业的科技进步。帮助西部干旱半干旱地区,利用非农耕地发展酿酒葡萄65万亩,年产酿酒葡萄30万吨,发现并促进新兴产区葡萄酒产业的崛起。学院被行业誉为人才的摇篮、技术的源泉、产业的支点、文化的平台

(二)葡萄酒学院2020年教师选聘计划及相关待遇

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义国家。

2.遵守宪法、法律和职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

3.一般要求国内外知名高校、科研院所博士毕业并获得相应学位。

4.年龄一般要求在35岁以下,特别优秀者,可适当放宽年龄。

5.身心健康,具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力。

二、聘用方式

为建设一支高素质的教师队伍,学校全面实施教师预聘和长聘相结合的聘用制度:

1.拟聘教师一般实行预聘制,聘期考核合格转为长聘制。

2.业务水平达到学校直聘副高职称,且按程序被聘为副教授(副研究员)的博士(博士后),实行长聘制

3.紧缺岗位的拟聘教师,可实行长聘制。

另外,学校将在站全职博士后纳入师资后备队伍建设,竭诚欢迎优秀博士生来校开展博士后研究。

三、薪酬及相关待遇

1.薪酬

(1)实行长聘制的博士、博士后,按岗聘用,以岗定薪。

(2)实行预聘制的博士、博士后,基础年薪为15万元,并享受绩效奖励。

2.住房

(1)实行长聘制的博士及博士后(含首个聘期考核合格转为长聘制的预聘制教师),学校提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴。

(2)在校工作满10年,且年度及聘期考核合格者,住房产权归个人。

3. 科研启动经费

(1)为自然科学类博士(博士后)提供20万元科研启动费。

(2)为人文社科类博士(博士后)提供10万元科研启动费。

4. 提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。

三、应聘方式及程序

可通过学校注册https://zp.nwafu.edu.cn投递应聘资料。同时将简历发送至ptjxy@nwsuaf.edu.cn

应聘者提交简历材料后,学院根据选聘条件和实际需求,对应聘者进行审核并确定初选人员,学院师资选聘小组对初选人员的教学科研能力及发展潜质等进行考核评议,经学院党政联席会议研究,在学院网站公示3个工作日无异议后,确定拟聘人员并报人事处审核备案。学校人事处对体检合格的拟聘人员公示7日无异议后,在1个月内与学校签订就业协议。

四、联系方式

联系人:袁照程15829232008、刘蓉蓉15129051578

固定电话:029-87092107/87092991

邮箱:ptjxy@nwsuaf.edu.cn

附件:葡萄酒学院2020年教师选聘计划

 

 



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